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ポジティブ・アプローチ

ポジティブ・アプローチとは

ダイアナ・ホイットニー氏は、ポジティブ・サイコロジー(ポジティブ心理学)の「肯定的な思考がモチベーションとエネルギーを高め、より良い結果を生み出す(マーティン・セリグマンMartin E.P. Seligman等)」といった考えに基づいた、

ポジティブ・アプローチは、マーティン・セリグマンが提唱したポジティブ心理学の「肯定的な思考がモチベーションとエネルギーを高めてより良い結果を生み出す」という研究結果に基づき、従来のような、個人や組織の課題や問題点や弱みに着目しする「ギャップアプローチ」という課題解決的なアプローチではなく、強みや価値や成功体験や可能性というポジティブな面に着目し、強み・価値・成功体験で描く最高の「ありたい姿」を思い描き達成しようとすることで、ネガティブで否定的な概念やできないという固定概念の枠組みが外されて、組織全体としてありたい姿にコミットする戦略や計画を生み出します。

 

 

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