サンクイット社では「ポジティブ組織を創る勉強会」を定期開催しています。

勉強会の目的は、企業経営者や人材や組織の開発や変革に興味がある方々が集まり、日々の課題や悩みを共有しながらも新しいアプローチや手法を学び、かつ他社の取り組みなどを参考にするという対話によって気付きと学びを得るものです。

基本的に「ポジティブな組織を創り、社員・従業員が明るく元気に意欲的に働ける職場」となるテーマで対話を行います。参加者のみなさまから特に話し合いたいテーマがあれば随時受け付けております。

以下のような悩みがあったり課題を感じている方であれば何かしらのヒントを得られるのではないかと思います。

  • ポジティブな職場に変革したい方
  • 離職者が多くて困っている方
  • ストレスチェックしてもほとんど意味が無いと思っている方
  • 「明るく楽しく前向きに」というモットーが会議室に貼ってあるだけの会社
  • やらされ仕事ばかりで、主体的・積極的に仕事をしてくれないと思っている方
  • よくよく考えると人事部はあるけど、人材開発部や組織開発部が無い会社の方
  • 病欠の社員が多い気もするし、元気がない社員が多い。
  • 縦割り、セクショナリズムが横行してコミュニケーションが悪い
  • 社員のモチベーションが低い
  • なんか、従業員同士の会話も少ないし、職場に活気がない。
  • 社員の精神的健康面が心配
  • チームワーク力が発揮できない
  • 昇給原資が無いので社員のモチベーションは給与以外でないと困る

次回以降の勉強会の日程と内容

  • 第1回(3月20日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法
  • 第2回(4月17日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法 
  • 第3回(5月15日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法 
  • 第4回(6月19日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法
  • 第5回(7月17日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法 
  • 第6回(8月21日):ポジティブ心理学を職場で活用する方法

参加者には一つだけ宿題があります!

ご自分が参加者の仲間や講師などと共に話し合いたい「人や組織に関する課題」をお持ちください。

勉強会は対話型です。

まずは、当社からマーティン・セリグマン氏のポジティブ心理学、ダイアナ・ホイットニー氏のアプリシエイティブ・インクワイアリー、バーバラ・フレデリクソン氏のアプリシエイティブリーダーシップ、ケネス・ガーゲン氏の社会構成主義、フレデリック・ラルー氏のティール組織などを簡単にご紹介します。

次に、いくつかのテーブルに分かれて、参加者が持ち寄った人や組織の課題について仲間や講師と一緒に対話によって探求して解決や気づきを得ます。

ヒント&チップス(懇親会)

 

勉強会終了後にヒント&ティップスではなく、ヒント&チップスとして、ご自身の組織や人材に関する取り組みや課題の共有などを目的として、ざっくばらんに会話できる場を設けています。 遅い時間のスタートなので、長い時間はできませんが、居酒屋などで軽く一杯やる感じです。 参加費は実費ですが概ね2500円程度を予定しています。

参加費

2,000円