最も洗練されたチームエンゲージメントソリューション

サービス

thankit(サンクイット)

サンクイットは、チームメンバーがいつでも簡単にチームメンバーを褒めたり励ましたりすることができ、褒められたメンバーは感謝を表明することができます。

「みんながイキイキと働いている職場」と「雰囲気がどんよりとして会話が少なくロボットのように働いている職場」のどちらが好きですか?

みんながイキイキと働いている職場の方が生産性も高く、利益も創出されることが科学的に実証されています。

みんながイキイキと働くためのキーワードは褒めることや感謝に溢れたポジティブな企業文化です。

PositiveLog(ポジティブログ)

ポジティブログは、心の週報とも言えます。週報や月報など仕事の進捗は様々な形式で報告されます。仕事の進捗報告はもちろん重要ですが、チームメンバーのスキルや知識がどのように育成・醸成されたのかという進捗の報告も大切です。

さらに重要なのは、チームメンバーのウィル(意思)や感情がどのように育成・醸成されたのかという進捗の報告は最も重要です。

RoleActivate(役割発動)

ロールアクティベートサービスの目的は、個人の役割を発動させて組織を活性化することです。このサービスは個人が組織の中でどのような役割(機能)を果たすか?という意味ではなく、個人が先天的かつ後天的に保有する役割を明確化・可視化することで、個人のキャラクター(徳性)を最大限に引き出し発動させ、個人の内発的動機付けによって組織に強くエンゲージ(関与)することを実現するサービスです。